Einzelne Seide ist nicht eingefädelt, einzelner Baum ist schwierig, Wald zu wachsen.Um unser Team geeinter und wettbewerbsfähiger zu machen und uns besser an das sich ändernde Marktumfeld anzupassen, organisierte unser Unternehmen (GTL) am 14. Dezember 2018 ein erlebnisorientiertes Schulungsprogramm mit dem Ziel „Zusammenhalt, Potenzial und Herausforderung“.
Nach dem Brainstorming der Teams verteilte jedes Team seine Slogans und Teamlieder.Und diese starken Teambilder bildeten den Auftakt zur Expansion.
Die Teammitglieder kooperieren und unterstützen bei all ihren Bemühungen und arbeiten zusammen, um beeindruckende Erfolge zu erzielen.Die Teammitglieder stehen gleichzeitig auf und sitzen ohne äußere Kräfte.
Alle Teammitglieder nutzen die kürzeste Zeit, die lauteste Stimme und die netteste Aktion, um zu verkünden – wir sind das beste Team!
Durch reichliche Kommunikation, Festlegung und Änderung von Regeln und Vorschriften, gegenseitiges Vertrauen und Vertrauen unter Kollegen wird eine geheime Aufgabe – das „Passwort-Fax“ – genau erledigt, indem eine Gruppe natürlicher Zahlen stillschweigend vom Ende des Teams an den Leiter übermittelt wird Das Team.
Alle Kollegen stellen sich den Schwierigkeiten bei Aktivitäten, trauen sich, sich selbst herauszufordern, ermutigen sich gegenseitig, überwinden psychologische Hindernisse, entkommen niemals und geben niemals auf.Und jede Berührung kommt vom Schock der Seele.
Lernen Sie in der Praxis, verändern Sie das Erfahrungslernen und gewinnen Sie mehr Einblicke in das Leben.In der Erfahrung von Hingabe, Zusammenarbeit und Mut, hervorgerufen durch die Freude am Erfolg, spürte jeder zutiefst die Essenz des Teams und die Verantwortung, die es zu übernehmen hatte.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 20. Dezember 2018